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靈活用工

什么是實(shí)踐合同
什么是實(shí)踐合同實(shí)踐合同又稱要物合同，是指除當(dāng)事人意思表示一致外，還須交付標(biāo)的物方能成立的合同。諾成合同與實(shí)踐合同區(qū)分之意義在于確定合同是否成立以及標(biāo)的物風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移時(shí)間。諾成合同與實(shí)踐合同的區(qū)別諾成合同與 ...
2022-5-23 13:50
什么是按勞分配
什么是按勞分配按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中以勞動(dòng)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品（在商品經(jīng)濟(jì)中表現(xiàn)為貨幣收入）的分配方式。它的主要內(nèi)容包括：1、個(gè)人消費(fèi)品的分配只能以勞動(dòng)為尺度，而不能以生產(chǎn)資料的占有狀況和其他 ...
2022-5-23 13:30
就業(yè)協(xié)議書是什么,有什么用
一、什么是《就業(yè)協(xié)議書》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是 ...
2022-5-23 12:58
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別1.主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢 ...
2022-5-23 12:56
就業(yè)協(xié)議書的作用
就業(yè)協(xié)議書的作用畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證到工作單位報(bào)到，然后再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移，最后就業(yè)協(xié)議和報(bào)到證等相關(guān)證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業(yè)開始的證明。就業(yè)協(xié)議書 ...
2022-5-23 12:53
什么是就業(yè)協(xié)議書
什么是就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié) ...
2022-5-23 12:52
靈活用工的好處有哪些
靈活用工的好處是什么？一、能有效降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在高速發(fā)展時(shí)期需要不斷招聘人才來促進(jìn)發(fā)展，但在企業(yè)穩(wěn)定時(shí)期不需要廣泛招聘人才。因此，企業(yè)可以根據(jù)就業(yè)需求的淡季和旺季靈活按需招聘人才。企業(yè)和人才不建 ...
2022-5-22 19:51
靈活用工和傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣有什么區(qū)別
靈活用工和傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣有什么區(qū)別？1、用工風(fēng)險(xiǎn)的壓力勞務(wù)派遣員工的所有的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)都是由用工單位承擔(dān)，用工單位需要組織相應(yīng)的法律流程，并且在發(fā)生法律糾紛后對(duì)用工單位的聲譽(yù)會(huì)產(chǎn)生很大的影響。靈活用工的勞 ...
2022-5-22 19:47
靈活用工到底合不合規(guī)
一、什么是靈活用工靈活用工是指企業(yè)短期的及項(xiàng)目性的用工模式，是傳統(tǒng)固定用工模式的補(bǔ)充，由二戰(zhàn)后發(fā)展至今，在發(fā)達(dá)國家十分成熟，廣泛應(yīng)用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，職位從前臺(tái)到項(xiàng)目總監(jiān)都有涉及。而這一概念 ...
2022-5-22 19:44
靈活用工的主要形式有哪些
靈活用工適用以下幾種就業(yè)者：1、短期合同工，例如：事業(yè)單位/政府機(jī)關(guān)的“編外人員”，即企業(yè)或事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、非全日制，例如：為了保障派駐員工的生活，公司專門設(shè)立飯?zhí)弥谱龉ぷ鞑汀? ...
2022-5-22 19:37
什么是靈活用工？靈活用工主要有哪幾種形式？
什么是靈活用工靈活用工，是當(dāng)前"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"的熱門話題，也是該領(lǐng)域投資者密切關(guān)注的"風(fēng)口"，越來越多的人開始關(guān)注和討論靈活用工。靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用 ...
2022-5-22 19:34
薪級(jí)工資怎么算
一、薪級(jí)工資怎么算1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。2、工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改， ...
2022-5-22 11:41
薪級(jí)工資是什么意思
一、薪級(jí)工資是什么意思薪級(jí)工資，指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級(jí)。薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。 ...
2022-5-22 11:39
中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第一章 總則第一條為保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，制定本法。第二條消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購買、使用商品或者接受服務(wù)，其權(quán)益受本法保護(hù) ...
2022-5-20 12:05
工資有哪些部分組成
工資是勞動(dòng)者完成工作內(nèi)容應(yīng)該得到的報(bào)酬。關(guān)于工資的問題，如工資是由哪些部分組成的?是不是所有的工資都應(yīng)該包括以下組成部分呢?一、工資有哪些部分組成工資指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣 ...
2022-5-20 07:58
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