董事長(zhǎng)在企業(yè)是比較常見(jiàn)的，但是一般對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，幾乎員工很少見(jiàn)到董事長(zhǎng)，比如阿里巴巴的員工很多都是沒(méi)有見(jiàn)過(guò)馬云的，所以董事長(zhǎng)一直都是高高在上的，很多人覺(jué)得董事長(zhǎng)就是撒手不管的掌柜，其實(shí)不然，董事長(zhǎng)也有他的職責(zé)所在。那么，企業(yè)董事長(zhǎng)工作職責(zé)是什么？我們今天就一起來(lái)看看吧。
企業(yè)董事長(zhǎng)工作職責(zé)？ 董事長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)告如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金、借款等； 批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤(rùn)分配方案； 通過(guò)及修改公司的重要規(guī)章制度； 決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)； 討論決定合營(yíng)公司停業(yè)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并； 決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員；負(fù)責(zé)合營(yíng)公司終止和期滿時(shí)的清算等。 董事長(zhǎng)工作職責(zé) 1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客戶來(lái)訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。 3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。 4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。 5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。 6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。 7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。 8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。 董事長(zhǎng)是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì)效益的總策劃設(shè)計(jì)者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。 關(guān)于“企業(yè)董事長(zhǎng)工作職責(zé)？”的全部介紹就到這里了，可見(jiàn)董事長(zhǎng)的工作還是相當(dāng)重要的，把握著公司整體的一個(gè)運(yùn)營(yíng)的方向。 |
