個(gè)人在履行納稅義務(wù)的時(shí)候一般都需要繳納個(gè)人所得稅，這是稅法嚴(yán)格規(guī)定的，只要個(gè)人的收入達(dá)到了納稅的要求，就必須依法去履行納稅義務(wù)。但是，這種納稅支出和個(gè)人的實(shí)際收入成正比，收入越多需要繳納的稅收也越多。所以，當(dāng)個(gè)人的收入多，承受的稅收壓力就很大，最大的壓力達(dá)到了45%。 避稅在一定程度上可以輕松的減少個(gè)人的納稅支出，對(duì)個(gè)人的發(fā)展有一定的好處。因此，個(gè)人在發(fā)展的過程中會(huì)采用正確的方法去開展這項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅的降低。然而，很多納稅人在規(guī)避稅收的時(shí)候，使用了以下這些不恰當(dāng)?shù)姆椒�，最受遭受了一定的�?jīng)濟(jì)處罰。  第一個(gè)、讓企業(yè)將自己的工資分批發(fā)：一次拿到的收入多，需要繳納的稅收肯定也是比較多的。但是，如果自己一次拿到手的收入不多需要繳納的稅收也就不多。因此，個(gè)人會(huì)想辦法讓企業(yè)給自己發(fā)兩次發(fā)放工資，這樣自己可以將整月的工資一分為二，就可以在某種程度上起到避稅的效果。但是，這種方法是法律不允許的，是一種違規(guī)操作。一旦稅務(wù)部門查到了，就會(huì)對(duì)納稅人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 第二個(gè)、讓企業(yè)用現(xiàn)金給自己發(fā)放工資：現(xiàn)金的方法發(fā)放工資之后就可以不用納稅，因?yàn)楝F(xiàn)金方法工資是可以不用從銀行走賬的，所以都是實(shí)際到手的工資，根本不需要納稅。但是，基本的政策規(guī)定，企業(yè)給員工發(fā)放工資的時(shí)候必須要打卡。使用現(xiàn)金、支付寶以及微信等方式發(fā)放發(fā)工資都是違規(guī)的，會(huì)有經(jīng)濟(jì)處罰。 這兩個(gè)操作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅避稅的方法，雖然這些方法是可以減少納稅支出的。但是，這兩種操作是違規(guī)的，不符合法律規(guī)定，對(duì)規(guī)避稅收的幫助并不大，甚至?xí)|碰到法律的“紅線”，最受遭受法律制裁。因此，個(gè)人如果想要合法的情況下去實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅的避稅，就千萬不要使用以上這兩個(gè)基本的方法。 總之，不管做什么事情都應(yīng)該要使用正確且合規(guī)的方法，這樣才可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)利益最大化。個(gè)人所得稅的規(guī)避是法律允許的，但是中國(guó)是法制社會(huì)，任何行為都應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)去操作。所以，合法的去實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅的避稅是很重要的。 |
