大家都知道，納稅是我們每個公民應盡的義務，但是隨著經濟的發(fā)展，公司福利水平的上升，大家也越發(fā)開始重視合理的節(jié)稅、避稅。那么應該如何進行工資福利合理避稅?另外，提高職工福利水平，降低名義收入的方法哪些? 避稅可分為兩種，即正當避稅和非法避稅，二者有本質的區(qū)別。正當避稅是利用好稅收優(yōu)惠政策，同時找出現(xiàn)有的稅法漏洞，進行合理的稅務籌劃，以減輕稅負。對非法避稅，國家稅務總局的態(tài)度是進行打擊。 從法律的角度，避稅是個中性詞，沒有什么不光彩的，可以叫它節(jié)稅，或者叫稅收籌劃，就是納稅人，包括企業(yè)和個人，怎樣在法律允許的 范圍內最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶，這是比較危險的，是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅，符合稅收法律政策，是法律不禁止的 行為;違反了稅收法律和政策，就是偷稅，就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。
目前常見的辦法有以下幾種： (1).將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; (2).提高職工福利水平，降低名義收入; (3).可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平; (4).納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。 其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： (1).企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法; (2).企業(yè)提供假期旅游津貼; (3).購買保險公司的理財險; (4).部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式; (5).多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利; (6).以實物形式發(fā)放; (7).多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳，好像重慶的繳費比例是一定的); (8).企業(yè)提供員工福利設施。 如：①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費; ②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等; 以上是91開業(yè)網小編為您整理的關于如何進行工資福利合理避稅的內容，希望對您有所幫助。 |
