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注冊勞務派遣公司條件及流程

2025-3-4 10:14| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 17| 評論: 0

摘要: 注冊勞務派遣公司需滿足以下條件,需符合《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》等法律法規(guī):一、基礎條件1.公司形式-必須為依法設立的有限責任公司或股份有限公司,不可為個體戶或合伙企業(yè)。2.注冊資本-實繳資 ...
注冊勞務派遣公司需滿足以下條件,需符合《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》等法律法規(guī):

一、基礎條件

1.公司形式

-必須為依法設立的有限責任公司或股份有限公司,不可為個體戶或合伙企業(yè)。

2.注冊資本

-實繳資本不低于200萬元人民幣,需出具驗資報告(如銀行流水、驗資證明)。

3.經(jīng)營場所與設施

-固定的辦公場所(需提供產(chǎn)權證明或租賃合同);

-與業(yè)務匹配的辦公設備、信息管理系統(tǒng)。

二、行政許可

4.勞務派遣經(jīng)營許可證

-向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請,提交以下材料:

-公司章程、驗資報告;

-經(jīng)營場所證明;

-勞務派遣管理制度(涵蓋勞動合同、工資支付、社保繳納等);

-法定代表人身份證明;

-審批通過后頒發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》(有效期3年,需提前60日續(xù)期)。

注冊勞務派遣公司條件及流程

三、合規(guī)管理

5.規(guī)范經(jīng)營范圍

-公司名稱和經(jīng)營范圍需明確“勞務派遣”字樣,不得超范圍經(jīng)營。

6.制度與合同

-建立完善的勞務派遣協(xié)議模板、員工管理制度、勞動爭議處理機制;

-與用工單位簽訂書面派遣協(xié)議,明確雙方權責。

7.勞動保障

-依法為派遣員工繳納社保、支付工資,保障同工同酬。

四、后續(xù)監(jiān)管

8.年度報告

-每年3月31日前向審批部門提交上年度經(jīng)營情況報告。

9.合規(guī)風險

-違反規(guī)定可能面臨罰款、吊銷許可證等處罰。

五、地區(qū)差異

-部分省市可能有額外要求(如上海要求企業(yè)信用評級),需咨詢當?shù)厝松绮块T。

建議步驟:

1.核名(確保名稱含“勞務派遣”);

2.實繳注冊資本并驗資;

3.準備材料申請許可證;

4.辦理營業(yè)執(zhí)照;

5.完成稅務、社保開戶等手續(xù)。

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