上海辦理勞務(wù)派遣許可證的步驟

1、申請(qǐng)

申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng),

提交申請(qǐng)材料。

2、受理

接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料,當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知書;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料無法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件的,接件人員不予受理,出具《不予受理通知書》。申請(qǐng)人材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的,退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理;申請(qǐng)人材料不齊的,可出具《材料補(bǔ)正通知書》。

3、審查

受理后，審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查,組織實(shí)地勘察,出具現(xiàn)場(chǎng)核查表,并作出初步審查結(jié)論;決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的,予以通過,出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;

不予通過的,出具《不予行政許可決定書》。

4、領(lǐng)取結(jié)果

申請(qǐng)人到人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。

上海辦理勞務(wù)派遣許可證的要求

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

上海勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理的材料和時(shí)間

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書;

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

4、專經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

5、法定代表人的身份證明;

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請(qǐng)人。

上海辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證注意事項(xiàng)

第1：需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的公司必須有由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告的原件以及復(fù)印件，復(fù)印件上必須有公司的公章。

第2：申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的公司提交的信息管理系統(tǒng)清單應(yīng)當(dāng)具有勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)報(bào)酬管理和社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息。并且信息管理系統(tǒng)清單上一定要有股東或董事會(huì)的簽名和日期。

第3：申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證的公司擬的勞務(wù)派遣管理制度里一定要包含勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)保、工商和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

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