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勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及要求

2023-7-1 00:27| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 236| 評(píng)論: 0

摘要: 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞 ...
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

勞務(wù)派遣許可證使用范圍:是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。《勞務(wù)派遣許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。

主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及要求


那么,勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些呢?

1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢(xún)服務(wù);2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù),包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜;3、按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;4、按照有關(guān)規(guī)定,承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào);5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個(gè)人所得稅;7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),并辦理賠付手續(xù);8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

那么,辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要具備哪些條件呢?

根據(jù)新修訂的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及要求


勞務(wù)派遣許可證辦理流程

(一)進(jìn)行稅務(wù)登記

勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記。

(二)企業(yè)核準(zhǔn)

開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局),市屬企業(yè)主管部門(mén)審核。

(三)申請(qǐng)辦理許可證

申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn)通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)。

(四)受理

窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》,材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》,不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書(shū)》。

(五)現(xiàn)場(chǎng)考察

在發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估。

(六)審批決定

5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審,5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定,許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人,不予許可的,作出不予許可書(shū)面決定;送達(dá)申請(qǐng)人,說(shuō)明理由,告知訴權(quán)。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及要求


申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證所需材料

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)(原件,加蓋公章)

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》)

3、公司章程度(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章)

4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,計(jì)劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報(bào)告)

5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)后返還,加蓋公章。自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,租用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)

6、與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章)

7、法定代表人的身份證明(復(fù)印件,加蓋公章)

8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容(復(fù)印件,加蓋公章)

9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章)

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