一、什么是勞務派遣許可證 主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。勞務派遣是作為社會普通勞動合同用工的一種補充形式存在的，存在于技術(shù)難度不大的崗位上使用，勞務派遣的使用能夠簡化用人企業(yè)的管理程度，達到降低用人成本的目的。 注意：如企業(yè)未取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。勞務派遣行政許可審批內(nèi)容勞務派遣業(yè)務。 二、辦理勞務派遣許可證條件 （1）公司注冊資本不少于200萬元； （2）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （3）有與開展業(yè)務相適應的實際經(jīng)營場所和設施； （4）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設立。
三、辦理勞務派遣所需材料 每個地區(qū)所需材料可能略有不同，一般所需材料如下： （1）《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》； （2）公司營業(yè)執(zhí)照原件； （3）公司章程（需加蓋公司印章）； （4）公司驗資報告或上年度財務審計報告（實繳資本200萬）； （5）實際經(jīng)營場所證明文件（房產(chǎn)證或房屋租賃憑證）； （6）辦公設施設備清單及勞務派遣OA信息管理系統(tǒng)（截圖打�。�； （7）法人授權(quán)委托證明書原件及身份證復印件； （8）法定代表人身份證明書及法人身份證復印件； （9）勞務派遣管理制度，需包括：勞動合同，勞動報酬，社保，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。 辦理完成后還需注意，每年要接受勞動監(jiān)察大隊兩次的用工情況檢查，勞務派遣許可證有效期一般為3年，到期前需提前一個月辦理延期，否則勞務派遣許可證將被取消。且勞務派遣許可證不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士。也不能用于在關(guān)聯(lián)公司內(nèi)互相派遣。 |
