公司監(jiān)事是一個公司很重要的存在，它需要對公司的董事及高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督，也要對公司財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并可以行使自己的職權(quán)，提出罷免的建議，并對違法行為進(jìn)行糾正。那么公司監(jiān)事要承擔(dān)什么責(zé)任及義務(wù)呢？下面就由注冊上海公司網(wǎng)小編來為您介紹。 一、公司監(jiān)事要承擔(dān)什么責(zé)任及義務(wù) 監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實(shí)和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護(hù)公司的利益。為促使監(jiān)事依法為公司利益行使權(quán)利、履行義務(wù)，使公司的合法權(quán)益在受到侵害時能得到恢復(fù)或補(bǔ)償。
二、監(jiān)事承擔(dān)賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)具備的條件 １、必須有公司受到損害的事實(shí)存在； ２、損害行為必須是行為人違反法律、行政法規(guī)或者公司章程執(zhí)行公司職務(wù)的行為，因本法明確規(guī)定公司的監(jiān)事對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，所以，監(jiān)事不履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的，也是違反法律的行為； ３、違法行為與損害事實(shí)之間必須有因果關(guān)系； ４、行為人必須有過錯，也就是必須有過失或者故意。承擔(dān)責(zé)任的方式，可以根據(jù)受侵害的公司權(quán)益的性質(zhì)、具體情況的不同，采取不同的辦法，主要是賠償公司財產(chǎn)損失。 三、關(guān)于公司監(jiān)事法律責(zé)任的法律規(guī)定 《公司法》第五十三條規(guī)定： 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 《公司法》第一百四十七條規(guī)定： 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。 《公司法》第一百四十九條規(guī)定： 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 |
