近年來(lái)，伴隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，我國(guó)市場(chǎng)中新注冊(cè)公司數(shù)量也呈現(xiàn)出一定程度的上漲。而根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，公司一經(jīng)成立，就需要按要求開(kāi)始記賬報(bào)稅。那么，對(duì)于新成立的公司來(lái)說(shuō)，其進(jìn)行賬務(wù)處理，是招會(huì)計(jì)還是選擇代理記賬呢？接下來(lái)，本文將帶這類企業(yè)對(duì)此進(jìn)行具體了解！ 一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于新成立的公司而言，我們建議其記賬報(bào)稅最好還是尋求專業(yè)代理記賬公司提供相關(guān)服務(wù)。究其原因，主要可歸結(jié)為以下兩個(gè)方面： 1、新公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 （1）新公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)較為單一，且在經(jīng)營(yíng)初期，業(yè)務(wù)量一般有限，所以賬務(wù)處理相對(duì)簡(jiǎn)單； （2）新公司在成立初期部門(mén)設(shè)置往往很不健全，且各部門(mén)人員流動(dòng)性大，因此很容易出現(xiàn)人才流失； （3）新公司在成立初期面臨的資金壓力較大，業(yè)務(wù)拓展和人力成本往往需要大額資金。 所以，出于新公司面臨的經(jīng)營(yíng)壓力和資金壓力的角度來(lái)說(shuō)，顯然尋求代理記賬服務(wù)更為合適。
2、代理記賬相較于招會(huì)計(jì)的好處 具體來(lái)說(shuō)，其體現(xiàn)在： （1）節(jié)約人力成本。當(dāng)前，對(duì)于新公司來(lái)說(shuō)，其招聘一名普通會(huì)計(jì)，每月至少需要支付3000元的員工工資（專業(yè)素質(zhì)高的會(huì)計(jì)人員薪資水平還會(huì)更高），而且還需要為員工繳納社保、公積金。因此，以成立一個(gè)會(huì)計(jì)小組（2名會(huì)計(jì)+1名出納）來(lái)計(jì)算，企業(yè)每月賬務(wù)處理成本少說(shuō)也需要上萬(wàn)元。但新公司若將財(cái)務(wù)工作委托給代理記賬機(jī)構(gòu)，則每月一般只需要300-500元的代理記賬服務(wù)費(fèi)用。此外便再無(wú)其它花銷。 （2）記賬報(bào)稅更專業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，但凡是市面上專業(yè)的代理記賬公司，其都擁有一支資深財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，而且個(gè)別代理記賬機(jī)構(gòu)還聘用了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等行業(yè)精英人士，并成立專業(yè)財(cái)會(huì)小組為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理，因而能夠確保對(duì)企業(yè)各類財(cái)稅難題進(jìn)行妥善解決。而新公司聘請(qǐng)的專職會(huì)計(jì)則大多為業(yè)務(wù)技能單一且會(huì)計(jì)水平有限的普通會(huì)計(jì)，因此其大多只能處理簡(jiǎn)單財(cái)稅問(wèn)題，且難以保障賬務(wù)處理質(zhì)量。 （3）財(cái)務(wù)處理更安全。從當(dāng)前新公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展初期的現(xiàn)狀來(lái)看，新企業(yè)招聘的員工往往流動(dòng)性較大，這對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)也是如此。所以，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間，一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員離職，而企業(yè)又沒(méi)有及時(shí)招聘到新的會(huì)計(jì)人員來(lái)補(bǔ)替，那么將很容易導(dǎo)致企業(yè)賬務(wù)處理中斷，進(jìn)而引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。但代理記賬公司由于擁有頗具規(guī)模的財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和規(guī)范的賬務(wù)管理制度，因而能夠有效避免此類情況。 綜上，我們建議新成立的企業(yè)，最好選擇代理記賬公司進(jìn)行日常財(cái)務(wù)工作處理！ |
