勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣又稱為人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣最大特點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。 勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。 勞務(wù)外包 勞務(wù)外包是指企業(yè)將其某項(xiàng)工程的勞務(wù)作業(yè)外包給勞務(wù)承包企業(yè)完成的活動(dòng)，勞務(wù)外包是以提供勞務(wù)為目的地分包，它是承包人內(nèi)部勞務(wù)清包(包人工)的一種形式。 【提示】勞務(wù)外包與工程分包不是一個(gè)概念，勞務(wù)外包的內(nèi)容僅為工程施工中的勞務(wù)部分。工程分包則包含完成專業(yè)工程的所有工作包括提供專業(yè)技術(shù)、材料的采購(gòu)等。工程分包的內(nèi)容一定包含勞務(wù)內(nèi)容，勞務(wù)外包在工程范圍內(nèi)只是工程分包內(nèi)容的一部分。
相同之處： 實(shí)際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 不同之處 1、法律適用不同，勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)分包適用合同法。 2、管理主體不同，勞務(wù)派遣中的員工，由用工單位直接管理，勞務(wù)分包中的員工由承包方直接管理。 3、合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”勞動(dòng)力，勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“事”，勞務(wù)成果。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有何區(qū)別的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
