勞務派遣公司是怎么盈利賺錢的 隨著商品經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞務派遣公司也變得越來越普遍，很多的大公司需要人員都會和勞務派遣公司合作通過派遣的形式，勞務派遣已經(jīng)成為一種普遍的模式，不僅僅是大公司在選擇，很多中小公司也會或多或少和勞務派遣公司合作，很多人可能會疑惑勞務派遣公司不直接從事生產勞動是怎么盈利的呢，大多數(shù)聲音都是妖魔化勞務派遣公司，說勞務派遣公司賺取的是工人的黑心錢，其實勞務派遣公司不收取求職工人的一分錢，更加不會從中間克扣勞務派遣人員的工資，勞務派遣公司的盈利面是很寬的。
員工的工資社保的確是從企業(yè)直接轉到勞務派遣公司，由勞務派遣公司核對以后代為發(fā)放和繳納，由此一系列操作都是需要勞務派遣公司花費人力物力時間去完成，由此勞務派遣公司收取的是企業(yè)的服務管理費用，勞務派遣公司的管理費用一般是按人頭計算，所合作項目的不同自然收取的費用也不一樣。 派遣公司盈利能力的強弱，首先靠的是“規(guī)模效應”——你能與多大的企業(yè)達成合作關系，能滿足對方多少用工需求，能為對方節(jié)省多少開支，能解決多少實際問題，才是盈利的關鍵。盈利模式除了收取用人企業(yè)的管理費之外，還涉及人力咨詢、社保代理、財稅代辦、高端獵頭等等，盈利面非常寬。 勞務派遣提供什么樣的服務？ 1.為雇主提供招聘、培訓和工資支付； 泰興勞務派遣:勞務派遣公司如何賺錢？ 2.代理社會保險、人身意外傷害保險、住房公積金存儲； 3.協(xié)助調解與用人單位的勞動爭議，處理相關法律事務； 4.根據(jù)企業(yè)文化要求，以團隊服務的形式提供會員級服務； 5.根據(jù)需要向用人單位派遣各類技術人員和勞動者； 勞務派遣公司提供的服務很多。在這里，只是為每個人列出了一些服務。具體服務需要看每個人的需求。不同的企業(yè)需要不同的人才和需求，所以勞務派遣公司提供的服務也不同。 |
