公司初期股權(quán)分配，無非三個標(biāo)準(zhǔn)的綜合： 1、出資比例； 2、能力和經(jīng)驗； 3、其他資源投入。 如果有以下三個情況，建議綜合考慮�？梢詫①Y金投入，作為一個盤子（例如，70%折算），其他情況具體協(xié)商。 股權(quán)，是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，是話語權(quán)、控制權(quán)、分紅權(quán)的依據(jù)，是股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。
1、兩個人的股權(quán) 避免：50%：50%（老大不明確，沒有真正決策人） 65%：35%（兩個股東博弈型） 98%：2%（創(chuàng)始人吃獨食，小股東沒有參與感） 合理：70%：30% 80%：20%（老大清，快速決策）
2、三個人的股權(quán) 避免：33%:33%:33%（均分） 40%:40%:20%（小股東要挾） 49%:47%:4%（小股東綁架大股東） 合理：70%:20%:10% 60%:30%:10%（溝通效率高，老大快速決策）
3、四個人的股權(quán) 避免：25%:25%:25%:25%（均分） 95%:2%:2%:1%(創(chuàng)始人吃獨食) 合理：70%:20%:5%:5% 67%（創(chuàng)始人):18%（合伙人）:15%（員工股） 51%（創(chuàng)始人):34%（合伙人）:15%（員工股） 34%:51%（合伙人30%：16%：5%）:15%（員工股） 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司股份如何分配比較合理的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
