一、勞務(wù)派遣公司與勞動者是勞動關(guān)系嗎 勞動者與勞務(wù)派遣公司簽合同，與該公司形成的是勞動關(guān)系。 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
二、勞務(wù)派遣公司成立條件 玖邀開業(yè)網(wǎng)提醒你，勞務(wù)派遣公司成立條件如下： 1.勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。 2.勞務(wù)派遣公司的注冊資本不得少于兩百萬元。 3.有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。 4.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。 5.許辦理行政許可證件。
三、勞務(wù)派遣公司怎么交稅 如果是小規(guī)模納稅人，增值稅＝不含稅收入*征收率。如果是一般納稅人，增值稅＝銷項(xiàng)稅額—進(jìn)項(xiàng)稅額。城建稅＝增值稅*7％或5％；教育費(fèi)附加＝增值稅*3％；地方教育費(fèi)附加＝增值稅*2％；企業(yè)所得稅利潤總額的25％，如果符合小型微利企業(yè)條件，應(yīng)納稅所得額低于100萬，稅率是5％，應(yīng)納稅所得額在100萬到300萬之間是10％。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣公司與勞動者是勞動關(guān)系嗎的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
