工資包括哪些內(nèi)容 工資，是工錢 的一種類型，工資即員工的薪資 ，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主 或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬 ，主要包括： （一）計(jì)時(shí)工資。按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括： 1、對已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； 2、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資； 3、新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）； 4、運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
（二）計(jì)件工資。對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括： 1、實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資； 2、按工會(huì)任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資； 3、按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。 （三）獎(jiǎng)金。支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括： 1、生產(chǎn)獎(jiǎng)； 2、節(jié)約獎(jiǎng)； 3、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)； 4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資； 5、其他獎(jiǎng)金。
（四）津貼和補(bǔ)貼。為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼，具體包括： 1、津貼：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，及其他津貼。 2、物價(jià)補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
（五）加班加點(diǎn)工資。按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。 （六）特殊情況下支付的工資，具體包括： 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； 2、附加工資、保留工資。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于工資包括哪些內(nèi)容的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
