每個月工資多少才要交稅 對于一個月的工資收入多少錢才需要交稅，其實很多人的理解可能都是錯誤的。大部分人認為每月的薪酬達到5000元以上就要交個人所得稅。超出5000元不足8000元，超出部分稅率為3%；超出8000元不足1.7萬元，超出部分稅率為10%；最高的個人所得稅率為45%。我們是一個遞進的累加稅率的計算方法。在網(wǎng)上有著計算表，大家把工資套進去就能算出來了。 其實這個認識僅僅是一個最基本的認識。因為我們沒有將每個月的免稅項目從收入中扣除，同時在第2年的個稅匯算清繳時，也沒有將年度的免稅項目從年度總收入中扣除。只有將這兩項全部計算之內，才能知道自己實際需要扣多少稅了。 在一個勞動用工規(guī)范的企業(yè)，月薪達到8000元以下，每個月基本上都不需要扣個稅；在一個正常的生活狀態(tài)下的勞動者，年收入達到12萬以下，在匯算清繳時可以將之前繳納的月度個稅全部退回。如果還有著補充公積金或者年金計劃，那么收入標準更高一些，也不會扣到個稅。 現(xiàn)在勞動者一般與單位簽署的勞動用工合同定的工資標準都是為稅前工資，但是在實際發(fā)放工資時得到的是稅后工資。這其中雖然有個稅的計算，但是更多的是摻雜了社保費用的計算。企業(yè)按照法律規(guī)定，每月在發(fā)放工資時需要為員工繳納五險一金等社保支出，這些都是個稅前扣除的免稅項目，其中單位要出大頭個人也要出一部分，就從稅前工資中扣除。假如稅前工資減去個人社�？傎M用支出后，剩余金額已經(jīng)不足5000元，那么也就不需要再繳納個稅了。 假如扣除了社保費用之后的剩余工資超過了5000元，那么每月就需要將超出部分繳納個稅。但是這部分繳納的個稅僅僅屬于暫扣的個稅部分，因為到第2年度4~6月份，要針對前一年勞動者的所有收入進行一次個稅匯算清繳，總的計算一下年度的繳納個稅總數(shù)。如果與月度繳納的個稅累計額產(chǎn)生差異，那么要進行多退少補。但是對于大多數(shù)勞動者來說，年度的匯算清繳就是退稅的過程，因為此時有了年度的個稅抵扣項計算入內。 在年度的個稅匯算清繳中，有著七大項個稅附加專項扣除。主要是：扶養(yǎng)嬰幼兒、子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。一般一個正常的勞動者最少能在其中占到2~3項，如果自己的收入僅僅是工資性收入，那么基本上都可以成功的申請到部分或者全部的退稅。 但是如果勞動者同企業(yè)簽署的不是勞動用工合同，而是所謂的勞務合同，那可能在收入800元以上，就要按照勞務征稅的標準扣個稅了。這兩種不同扣個稅的差異規(guī)定，就造就了很多勞動者無法分辨自己的個稅繳納計算方式。
根據(jù)《個人所得稅法》關于工資薪金個稅規(guī)定： 1、起征點是3500元 2、就超過3500元部分征收（3500元超過3500元零元，即3500元不需要征稅） 3、超過3500元部分，根據(jù)超過額度有不同的稅率， A：低于1500元部分，也就是說，比3500元多的金額在1500元以內，按3%計算。例如：4000元，超過3500元500元，這500元低于1500元，所以確認為3%稅率，個稅=500*3%=15元 B：高于1500低于4500部分，為10%。 例如：工資7000元，超過3500元部分為3500元 這個3500元其中1500元屬于不超過1500的，用3%，另外2000元屬于超過1500元不超過4500元的，按10%，故計算為1500*3%+2000*10%=45+200=245元 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于每個月工資多少才要交稅的內容，希望對您有所幫助。 |
