第三方勞務(wù)派遣是什么意思 第三方勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。派遣機構(gòu)應(yīng)用人單位提出的用人需求和標準，為用人單位派遣符合條件的人員，供用人單位用工。派遣機構(gòu)與確定后的被派遣人員簽訂勞動合同，并負責被派遣人員的勞動關(guān)系、勞動報酬、社會保險等權(quán)益。用人單位對被派遣人員實行崗位管理，派遣機構(gòu)對被派遣人員實行身份管理。派遣機構(gòu)與用人單位是勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣機構(gòu)與被派遣人員是勞動關(guān)系，被派遣人員與用人單位是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于第三方勞務(wù)派遣是什么意思的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
