社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度最為重要的部分，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，在勞動(dòng)者生病或者退休后會(huì)有一定的保障，用人單位和勞動(dòng)者依據(jù)一定比例進(jìn)行交費(fèi)，那么繳納社保費(fèi)的比例具體是多少?
一、繳納社保費(fèi)的比例具體是多少 繳費(fèi)工資的界定：法規(guī)規(guī)定：參保人的繳費(fèi)工資是個(gè)人的實(shí)際工資額，但繳費(fèi)上限不高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠さ钠骄べY的三倍，下限不低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。 1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳費(fèi)工資的18%，其中單位負(fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。 2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是繳費(fèi)工資的2%，由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人不負(fù)擔(dān)。 3、工傷保險(xiǎn)是繳費(fèi)工資的1-1.5%，按工作工種的危險(xiǎn)程度定繳費(fèi)比例。由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人不負(fù)擔(dān)。 4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是繳費(fèi)工資2%，由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人不負(fù)擔(dān)。 5、生育保險(xiǎn)是繳費(fèi)工資的0.5%，由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人不負(fù)擔(dān)。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理過程是怎樣的 1、申請(qǐng)：由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請(qǐng)。職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在某家銀行開設(shè)的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計(jì)算利息，鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得的利息可以記入個(gè)人的賬戶，它的本息是全部歸職工個(gè)人所有的。 2、審核：待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，在15個(gè)工作日內(nèi)，向參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合制度銜接條件的，向申請(qǐng)人作出說明。 3、辦理：參保人員原職保、新農(nóng)�；虺蔷颖ｊP(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi)，完成制度銜接的各項(xiàng)手續(xù)。 4、辦結(jié)：待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在收到參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將情況及時(shí)通知參保人員。
三、用人單位不購買社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任 1、用人單位未辦理社保登記或欠繳保險(xiǎn)費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)處罰 按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，對(duì)不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時(shí)，第八十六條規(guī)定，對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 2、未繳或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，可能被采取強(qiáng)制措施 按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定，用人單位逾期未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)有權(quán)申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、勞動(dòng)者有權(quán)無條件單方解除勞動(dòng)合同，并請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第八十五條賦予勞動(dòng)者對(duì)用人單位未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)隨時(shí)無條件解除勞動(dòng)合同;用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的，按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于繳納社保費(fèi)的比例具體是多少的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
