一、職工代表大會流程是怎樣的 成立職工代表大會流程： 1、需要成立職工代表大會資格審查委員會，對代表的來源、資格等進行審查。 2、制定選舉方案：根據(jù)企業(yè)的職工人數(shù)和行政單位的設置狀況，確定職工代表的總數(shù)及名額的分配辦法，并根據(jù)企業(yè)的實際情況制定具體選舉辦法。 3、直接選舉職工代表：各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式一般采用無記名方式差額選舉，也可用舉手表決的方式，資格審查委員會審查通過代表名單。 4、建立籌備工作的領導機構（小組）和工作機構（小組），確定大會代表和條件、構成及產(chǎn)生程序，確定領導機構的配置和推選辦法，制定大會會議經(jīng)費。 5、向同級黨組織或上級工會呈報，職代會安排的請示及同級黨組織和上級工會的批復，批復通過職工代表大會成立。
二、工會的主要職責 中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。全國總工會是各地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領導機關。全國總工會由中共中央書記處領導。其機關主要職責是： （一）根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執(zhí)行中國工會全國代表大會和執(zhí)委會議確定的方針、任務和作出的決議。 （二）依照法律和《中國工會章程》 ，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。 （三）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規(guī)草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。 （四）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監(jiān)督檢查《中國工會章程》的貫徹執(zhí)行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作。 （五）協(xié)助省、自治區(qū)、直轄市黨委管理省級總工會領導干部，協(xié)助中央國家機關有關部委（局）管理全國產(chǎn)業(yè)工會的領導干部；監(jiān)督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員干部黨風廉政建設情況；研究制定工會干部的管理制度和培訓規(guī)劃，負責市以上工會和大型企事業(yè)單位工會領導干部的培訓工作。 （六）協(xié)助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。 （七）負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業(yè)的有關制度和規(guī)定；負責對工會興辦職工勞動福利事業(yè)的指導、協(xié)調工作。 （八）負責工會國際聯(lián)絡工作，發(fā)展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)工會的交流工作。 （九）承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。 三、工會的相關規(guī)定 國務院頒發(fā)的 《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定：職工代表大會是職工群眾當家作主，參加企業(yè)經(jīng)營決策、管理、監(jiān)督干部、行使民主權利的權力機構。企業(yè)實行民主管理的基本形式。 職工代表大會的主體是全體職工。顧名思義，職工代表大會是由全體職工選舉的職工代表組成的。他們代表全體職工行使民主管理權力，表達全體職工的意志，體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。因此，職工代表大會實質上是以全體職工為主體的。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于職工代表大會流程是怎樣的的內容，希望對您有所幫助。 |
