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勞務(wù)派遣有五險一金嗎

2022-7-8 19:58| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 425| 評論: 0

摘要: 勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣工有五險一金,勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)公司應(yīng)當依法給勞動者繳納社保和住房公積金,否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴!渡鐣 ...
勞務(wù)派遣有五險一金嗎

勞務(wù)派遣工有五險一金,勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)公司應(yīng)當依法給勞動者繳納社保和住房公積金,否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。

勞務(wù)派遣有五險一金嗎

《社會保險法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

《住房公積金管理條例》

第十五條

單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

當然是有的,雖然說勞動者與用工單位沒有直接的勞動關(guān)系,但是與派遣單位也就是用人單位是有直接勞動合同關(guān)系的,所以作為公司是對員工提供五險一金保障的,這是基本的要求。

我國的法律法規(guī)是嚴格的保護我國的勞動者的利益的,因此我們作為勞動者應(yīng)當在遇到與用人單位發(fā)生勞動糾紛的時候要運用相關(guān)的法律法規(guī)保護自己。

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