一、公司社保怎么繳比例是多少 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； 2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； 3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
二、企業(yè)為員工辦理社保 1、社保開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。 2、增減員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。
3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù) 單位每月需要為員工申報正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。 4、社保繳費(fèi) 如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費(fèi)。
三、公司沒有給員工買社保怎么辦 社保是勞動法規(guī)定強(qiáng)制繳納的，同時勞動合同法也規(guī)定，合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說，企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強(qiáng)制規(guī)定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當(dāng)月起（如果員工是15號前則當(dāng)月開始，如果是15號以后，則從次月開始）。 單位不為員工買社保，而且還要求員工自行購買是嚴(yán)重違反勞動法的行為，可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報，并申請仲裁，可以要求企業(yè)補(bǔ)繳之前的社保，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于公司社保怎么繳比例是多少的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
