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施工勞務不分等級是什么意思

2022-6-20 09:32| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 2697| 評論: 0

摘要: 一、施工勞務不分等級是什么意思施工勞務不分等級承包范圍是指只要是資質證書上的專業(yè)符合,可承擔各類施工勞務作業(yè),不管多大的工程,只要不超過注冊資本的5倍都可以承包。以前總包單位不能辦理勞務資質,現(xiàn)在已經(jīng) ...
一、施工勞務不分等級是什么意思

施工勞務不分等級承包范圍是指只要是資質證書上的專業(yè)符合,可承擔各類施工勞務作業(yè),不管多大的工程,只要不超過注冊資本的5倍都可以承包。

以前總包單位不能辦理勞務資質,現(xiàn)在已經(jīng)可以同時具備,勞務單位也可以辦理總包資質,打破了以前嚴格的限制,沒有取消,有其存在的必然性。

資質對應的等級范圍,具有明確的規(guī)定。只有具備相應的資質,才能做相應的事情,因此,勞務資質承包范圍還沒有滲透到其他資質項目。

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二、將工程勞務分包給個人是否合法

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,個人是不具有資質的,所以將建設工程勞務部分分包給個人的,是違反建筑法的違法行為。

《中華人民共和國建筑法》

第二十六條 承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書,并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程。

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第二十七條 大型建筑工程或者結構復雜的建筑工程,可以由兩個以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對承包合同的履行承擔連帶責任。兩個以上不同資質等級的單位實行聯(lián)合共同承包的,應當按照資質等級低的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。

第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

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三、施工總包不辦勞務結算怎么辦

施工總包拖欠勞務工資,勞務可以員先和單位進行協(xié)商,在協(xié)商不成的情況下,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,由勞動部門進行調節(jié);在調節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行咨詢。

依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:

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