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生育津貼怎么算

2022-6-19 14:14| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 373| 評(píng)論: 0

摘要: 一、生育津貼怎么算1、生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平 ...
一、生育津貼怎么算

1、生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);

2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;

3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;

4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

生育津貼怎么算


二、生育津貼的概念

什么是生育津貼?生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

三、各地區(qū)生育津貼的算法

(一)成都地區(qū)

1、根據(jù)成都生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,成都職員屬于計(jì)劃政策內(nèi)生育,且連續(xù)繳存生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上可以享受生育保險(xiǎn)待遇,可以休產(chǎn)假。

2、根據(jù)成都最新產(chǎn)假規(guī)定,正常產(chǎn)假98天,晚育增加30天,所以劉女士至少可以休產(chǎn)假128天。

3、成都生育津貼金額與產(chǎn)假及女職員生產(chǎn)前12個(gè)月繳費(fèi)工資有關(guān),因此劉女士可以領(lǐng)取1227元生育津貼,具體計(jì)算如下:3500(元)× 12(月)/365(天)× 128(天)= 14728元。

生育津貼:以女職工生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365日后,按不同情形分別計(jì)算生育津貼:

(1)妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;

(2)妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;

(3)妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)的乘以14日;

(4)剖宮產(chǎn)增加15日;

(5)多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。

(二)北京地區(qū)

參保了生育保險(xiǎn)的女職工在生育寶寶后,可享受生育保險(xiǎn)的待遇,領(lǐng)取生育津貼。往往女職工們會(huì)關(guān)注生育津貼可以領(lǐng)多少?怎么領(lǐng)?生育津貼如何計(jì)算?本文為在北京的參保了生育保險(xiǎn)的女職工提供生育津貼的計(jì)算方法以及如何領(lǐng)取生育津貼。

1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)

2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

3、生育醫(yī)療費(fèi)用

一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資乘25%;   

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資乘50%。

一次性補(bǔ)貼

在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于生育津貼怎么算的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

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