加班工資計算方式是怎樣的 月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù), 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于加班工資計算方式是怎樣的的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
