一、歐式期權和美式期權的區(qū)別是什么 （一）、性質不同 1、歐式期權即是指買入期權的一方必須在期權到期日當天才能行使的期權。 2、美式期權的買方可以在到期日或之前任一交易日提出執(zhí)行合約。 （二）、執(zhí)行時間不同 1、歐式期權合同要求其持有者只能在到期日履行合同，結算日是履約后的一天或兩天。 2、美式期權合同在到期日前的任何時候或在到期日都可以執(zhí)行合同，結算日則是在履約日之后的一天或兩天，大多數(shù)的美式期權合同允許持有者在交易日到履約日之間隨時履約，但也有一些合同規(guī)定一段比較短的時間可以履約，如“到期日前兩周”。
二、期權激勵是利好還是利空 期權又稱為選擇權，是在期貨的基礎上產生的一種衍生性金融工具。從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規(guī)定時間內對于是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。 期權激勵是股權激勵的一種典型模式，指針對公司高層管理人員報酬偏低、激勵不足的現(xiàn)象，在公司中進行的有關股票期權計劃的嘗試，以期能夠更好地激勵經營者、降低代理成本、改善治理結構。 期權激勵的授予對象主要是公司的高級管理人員，這些員工在公司中的作用是舉足輕重的，他們掌握著公司的日常決策和經營，因此是激勵的重點；另外，技術骨干也是激勵的主要對象。
上市公司通常以低于市場的價格出售股票，在一定程度上留住核心人才，提高了公司的生產效率，同時通過以較低的價格向公司的員工、高管發(fā)放該公司的股票，把他們的利益與公司的利益捆綁在一起，這樣一來，他們越努力工作，公司的效益越好，他們所獲得的利益越多。這種情況下的低價股票激勵是一種利好。 如果在股權激勵之后，他們在二級市場上拋出這些股票，賺取差價，這樣會導致市場上的拋盤增加，股票價格出現(xiàn)下跌的情況，從而是一種利空。 因此，股票期權激勵計劃行權可能會導致股價上漲，是一種利好消息，也可能會導致股價下跌，是一種利空消息。
三、期權激勵和股權激勵一樣嗎 期權激勵和股權激勵不一樣。兩者的區(qū)別有： 標的物不同。在股票期權激勵中，激勵對象取得的是一種權利，在股權激勵中，激勵對象直接獲得的是股份或股票。 獲得權利或股票的方式不同。在股票期權激勵中，激勵對象是無償獲得或基本上不用現(xiàn)金，就能獲得這種權利；在股權激勵中，激勵對象必須拿出一部分現(xiàn)金才能獲得股份或股票。 獲得收益的方式不同。在股票期權激勵中，激勵對象在行權日之前不會獲利，在行權日行權之后才能獲得應得的全部收益；在股權激勵中，激勵對象在獲得股份或股票之后，就相應獲得分紅權，但整個股票的兌現(xiàn)要在全部股價款支付完畢且任期屆滿后才能實現(xiàn)。 兩者所承擔的風險不同。期權激勵中，當股份貶值時激勵對象可以放棄行權，損失的只是一小部分為購買股份而付的定金，從而避免了承擔股份貶值所帶來的風險。股權激勵預先就購買了股份，當股份貶值時激勵對象需要承擔相應的損失。因此，激勵對象持有期股時實際上是承擔了風險的。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關于歐式期權和美式期權的區(qū)別是什么的內容，希望對您有所幫助。 |
