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社保公積金基數(shù)是怎么定的

2022-5-29 09:47| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 1106| 評(píng)論: 0

摘要: 一、社保公積金基數(shù)是怎么定的1、社保公積金基數(shù)是按著這樣定的:是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷?...
一、社保公積金基數(shù)是怎么定的

1、社保公積金基數(shù)是按著這樣定的:是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保公積金基數(shù)是怎么定的


2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條規(guī)定:

社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算。

社會(huì)保險(xiǎn)基金?顚S,任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

3、針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

社保公積金基數(shù)是怎么定的


二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)程序和辦法

(1)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)全面實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),未開通網(wǎng)上申報(bào)的單位應(yīng)先辦理開通。

(2)繳費(fèi)基數(shù)公示。參保單位要如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),公示且核對(duì)無誤,經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可。

(3)實(shí)地稽核。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)與參保單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工收入明顯不符的單位進(jìn)行實(shí)地稽核。全面審核繳費(fèi)申報(bào)相關(guān)資料,調(diào)查了解有關(guān)情況,與有關(guān)人員進(jìn)行座談,摸清實(shí)情,形成書面調(diào)查筆錄,出具《社會(huì)保險(xiǎn)稽核稽查意見書》。對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)拒不改正的單位,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,提請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施行政處罰。

社保公積金基數(shù)是怎么定的


三、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)與核定

各參保單位“養(yǎng)老、失業(yè)、工傷”三項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào),一票征繳,不允許選擇單險(xiǎn)種或個(gè)別險(xiǎn)種繳費(fèi)。

1、繳費(fèi)基數(shù)的確定

參保單位要如實(shí)申報(bào)本單位參保繳費(fèi)人數(shù)、該年度工資總額及職工個(gè)人該年度月平均工資。職工個(gè)人按該年度本人月均工資收入(包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目)作為該年度月繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)(保留整數(shù))。

本人月均工資收入低于該年度全省在崗職工月平均工資60%的,以全省在崗職工月平均工資的60%作為月繳費(fèi)基數(shù);職工個(gè)人月均工資收入高于2019年度全省在崗職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。

2、繳費(fèi)基數(shù)核定

參保單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資。參保單位及其職工應(yīng)按規(guī)定如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采用保底封頂辦法予以核定。參保單位及其職工繳費(fèi)基數(shù)的保底封頂,按照上級(jí)文件要求,暫用上一年全省全口徑平均工資核定的繳費(fèi)基數(shù)上下限;上年度全省全口徑平均工資公布后,統(tǒng)一使用上年度全省全口徑平均工資,重新保底封頂核定繳費(fèi)基數(shù),并對(duì)繳費(fèi)差額予以清算。

3、個(gè)體及自由職業(yè)者繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

無雇工的個(gè)體工商戶,采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)可在3269元-16346元之間任意選擇。該年度全省在崗職工平均工資公布后對(duì)繳費(fèi)差額予以補(bǔ)繳。

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