法人人格混同的內(nèi)容 法人人格混同包括:財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同。 1.財(cái)產(chǎn)混同。公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)混同,使公司缺乏獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),也就失去了獨(dú)立人格存在的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:公司的營業(yè)場所與股東的營業(yè)場所相同;公司與股東的資本或者其他財(cái)產(chǎn)混合;公司與股東的賬簿合一,賬目不清;股東隨意調(diào)配公司的財(cái)產(chǎn),或者轉(zhuǎn)為股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)等,都導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)混同。 2.業(yè)務(wù)混同。業(yè)務(wù)混同是指股東與公司從事同一業(yè)務(wù),有時(shí)股東以自己的名義從事交易行為,有時(shí)又以公司名義從事交易行為,以至于與其進(jìn)行交易的第三方無法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易活動(dòng)。 3.人事混同。人事混同是指公司與股東的組織機(jī)構(gòu)、管理人員互相交叉,即“多塊牌子,一套人馬”。主要表現(xiàn)在:董事會(huì)人員互相兼任,高管人員統(tǒng)一調(diào)配,甚至雇員都完全一致。公司與股東盡管形式上獨(dú)立,但實(shí)質(zhì)上互為一體,公司因此失去獨(dú)立的意思機(jī)構(gòu)。 公司和股東徹底分離是公司取得法人獨(dú)立資格的前提,也是股東有限責(zé)任原則的基礎(chǔ)。這種分離不僅表現(xiàn)在公司財(cái)產(chǎn)和股東財(cái)產(chǎn)的徹底分離,而且表現(xiàn)為股東遠(yuǎn)離公司的經(jīng)營管理,股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)和公司經(jīng)營權(quán)徹底分離。但上述幾種現(xiàn)象嚴(yán)重地違背了公司與股東分離原則,導(dǎo)致公司與股東人格差別客觀上不明了,財(cái)產(chǎn)喪失獨(dú)立化,權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明了,法人獨(dú)立存在的根據(jù)喪失,故應(yīng)揭開公司面紗,還其不具備法人獨(dú)立人格特性的本來一面目,視公司與股東為一體。 現(xiàn)實(shí)生活中,人格混同外部表現(xiàn)主要有下面幾種: (1)母、子公司問的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系,子公司雖系獨(dú)立的法人實(shí)體,但沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),故很難保證其自身意志的獨(dú)立性,據(jù)此,可從維護(hù)公平原則出發(fā),否認(rèn)子公司的法人人格,把子公司與母公司視為同一人格,由母公司直接對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 (2)企業(yè)相互投資引起的人格混同。在企業(yè)相互持股的情況下,一方所持有的對(duì)方的一部分股份很可能就是對(duì)方出資給自己的財(cái)產(chǎn)。如該部分股份達(dá)到了控股程度,那么表面上看似乎是兩個(gè)相互獨(dú)立的企業(yè),但實(shí)際上已合為一體,從而產(chǎn)生公司與股東人格混同。 (3)姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數(shù)個(gè)公司,各個(gè)公司表面上是彼此獨(dú)立的,實(shí)際上它們在財(cái)產(chǎn)利益、盈余分配等方面形成一體,董事、監(jiān)理相互兼任,且各個(gè)公司的經(jīng)營決策等權(quán)利均由投資者一人掌握,從而產(chǎn)生數(shù)個(gè)公司間人格混同。法人人格混同是否認(rèn)公司獨(dú)立人格的標(biāo)準(zhǔn)之一。因此,公司股東應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司法人制度的各項(xiàng)規(guī)定,這樣才可以充分保障公司的獨(dú)立人格和股東的有限責(zé)任,才能實(shí)現(xiàn)公司制企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于法人人格混同的內(nèi)容的內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。 |