一、薪級工資怎么算？ 任職年限，是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。 工資套改時，在相同等級崗位的任職年限可合并計算。例如研究機構(gòu)的助理研究員到高校被聘為講師的，其講師與助理研究員的任職年限可合并計算。 套改年限=工作年限+不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。 從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次收入分配制度改革，下同)。
實際工作時間起點按以下原則確認(rèn)：1)招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準(zhǔn)的參加工作時間為準(zhǔn)。2)大中專院校畢業(yè)分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準(zhǔn)。3)大中專院校畢業(yè)后，經(jīng)公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn)。4)部隊轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的干部、戰(zhàn)士參加工作時間以批準(zhǔn)入伍的時間為準(zhǔn)。5)有其他明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 扣除年限是指因表現(xiàn)不好或犯錯誤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。
指國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上未計算為工齡的學(xué)習(xí)時間。在校學(xué)習(xí)的時間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國家規(guī)定學(xué)制，按實際學(xué)習(xí)年限計算;如長于國家規(guī)定學(xué)制，按國家規(guī)定學(xué)制計算。國外學(xué)制以國家留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。 工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現(xiàn)聘崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。 分別詳見組織人事部網(wǎng)站工資改革專欄：《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》、《事業(yè)單位管理人員薪級工資套改表》、《事業(yè)單位技術(shù)工人薪級工資套改表》、《事業(yè)單位普通工人薪級工資套改表》。
二、薪級工資是什么意思 主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于薪級工資怎么算 薪級工資是什么意思的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
