一、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)人員要求是什么? 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。
二、監(jiān)事會(huì)行使哪些職權(quán)? 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： 1、檢查公司財(cái)務(wù); 2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; 3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; 4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; 5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案; 6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
三、監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)督的方式有哪些? 監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)監(jiān)督包括以下方面： 1、通知經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)停止其違法行為。當(dāng)董事或經(jīng)理人員執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)違反法律、公司章程以及從事登記營(yíng)業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù)時(shí)，監(jiān)事有權(quán)通知他們停止其行為。 2、隨時(shí)調(diào)查公司的財(cái)務(wù)狀況，審查賬冊(cè)文件，并有權(quán)要求董事會(huì)向其提供情況。 3、審核董事會(huì)編制的提供給股東(大)會(huì)的各種報(bào)表，并把審核意見(jiàn)向股東(大)會(huì)報(bào)告。 4、當(dāng)監(jiān)事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)，一般是在公司出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，可以提議召開(kāi)股東(大)會(huì)。 綜上所述，有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，這是公司治理部分的重要組成，監(jiān)事會(huì)的人員要大于三人，并且職工代表所占比例在三分之一以上，監(jiān)事每屆任期三年，到期后可以續(xù)任�！豆痉ā穼�(duì)監(jiān)事人員要求并沒(méi)有具體規(guī)定，但是明確了公司高管和和董事不得任監(jiān)事。 以上是玖邀開(kāi)業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)人員要求是什么的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
