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法定代表人的任職文件模板

2022-5-2 13:13| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 482| 評論: 0

摘要: 一、法定代表人的任職文件模板根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定和公司章程第________條規(guī)定,執(zhí)行董事________為________________有限公司法定代表人,享有法定代表人的職權(quán),依法代表本公司 ...
一、法定代表人的任職文件模板

根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定和公司章程第________條規(guī)定,執(zhí)行董事________為________________有限公司法定代表人,享有法定代表人的職權(quán),依法代表本公司參與民事訴訟活動,負責履行公司章程規(guī)定的法定代表人職權(quán)。

該法定代表人的任職資格符合《公司法》的有關(guān)規(guī)定。

特此證明

全體股東簽字:

________年______月______日

法定代表人的任職文件模板


二、法定代表人的任職條件

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識;

4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動;

5、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定;

6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。

法定代表人的任職文件模板


凡有下列情形之一的人員(除國家另有規(guī)定外),不得擔任企業(yè)法人的法定代表人:

1、因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人,自決定吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的;

2、因經(jīng)營管理不善被依法撤銷或宣告破產(chǎn)的企業(yè)的負有主要責任的法定代表人,自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關(guān)立案調(diào)查,尚未結(jié)案的;

5、各級機關(guān)(包括黨的機關(guān)、國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān))在職干部和軍隊在職現(xiàn)役軍人;

6、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導職務(wù)的!∩暾埖怯洉r,企業(yè)和主管部門應(yīng)如實向登記主管機關(guān)報告法定代表人的真實情況!τ诓环媳疽(guī)定要求的,登記主管機關(guān)不予核準登記!≡谏暾埖怯洉r向登記主管機關(guān)隱瞞真實情況,弄虛作假的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

法定代表人的任職文件模板


三、什么是法定代表人

“法定代表人”是一個確定的法律概念,它是指依照法律或法人組織章程規(guī)定,通常情況下代表法人行使職權(quán)的負責人,是法人的法定代表人,沒有正職的,由主持工作的副職負責人擔任法定代表人,設(shè)有董事會的法人,以董事長為法定代表人,沒有董事長的法人,經(jīng)董事會授權(quán)的負責人可作為法人的法定代表人。法定代表人代表企業(yè)法人的利益,按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負責組織和領(lǐng)導生產(chǎn)經(jīng)營活動;對外代表企業(yè),全權(quán)處理一切民事活動。法定代表人的權(quán)力,是由法人賦予的,法人對法定代表人的正;顒映袚袷仑熑。但是代表人的行為超出法人授予的權(quán)利范圍,法人就可能為其承擔責任。

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