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公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些

2022-4-7 09:57| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 481| 評(píng)論: 0

摘要: 很多創(chuàng)業(yè)者會(huì)選擇和朋友合伙,或者選擇和家人共同形成,不管是朋友和家人對(duì)于股權(quán)都要進(jìn)行合理分配,以免在后期經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生歧義影響企業(yè)發(fā)展?那么新公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些?股權(quán)的分配藝術(shù)在很大程度上決 ...
很多創(chuàng)業(yè)者會(huì)選擇和朋友合伙,或者選擇和家人共同形成,不管是朋友和家人對(duì)于股權(quán)都要進(jìn)行合理分配,以免在后期經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生歧義影響企業(yè)發(fā)展?那么新公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些?

股權(quán)的分配藝術(shù)在很大程度上決定了一家公司能否可以長(zhǎng)久地發(fā)展下去,大到為公司上市做準(zhǔn)備,小到合伙開(kāi)一家店,股權(quán)的分配一定至關(guān)重要。

公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些


新公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些?

1.按出資比例分配。

2.按貢獻(xiàn)大小分配。

3.按股東職位分配。

4.按合同約定分配。

公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些


如何通過(guò)股權(quán)分配獲得公司控制權(quán)嗎?

控制權(quán)是指對(duì)企業(yè)決策間接或直接的影響力,包括企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略決定、聯(lián)盟、并購(gòu)、解雇及日常管理等。企業(yè)的控制權(quán)是不可分割的整體,可以通過(guò)投票權(quán)、董事會(huì)席位、合約條款及清算權(quán)等不同方式實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的管理。

股權(quán)分配的一些技巧問(wèn)題:

1.老大必須占大股,51%-80%都可以。注意:2人創(chuàng)業(yè)股權(quán)50%對(duì)50%,3個(gè)人創(chuàng)業(yè),每人33.3%,4個(gè)人每人25%的,都是必死的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

公司注冊(cè)股權(quán)分配形式有哪些


2.除老大以外,公司的老二、老三也要根據(jù)實(shí)力、分工來(lái)分配股權(quán),千萬(wàn)不要平分,不要平分,不要平分。有合理差距的股權(quán)會(huì)形成相對(duì)穩(wěn)定結(jié)構(gòu),平分的股權(quán)最容易造成動(dòng)蕩。

3.引入的專業(yè)投資人股權(quán),通常在10%-30%為宜,大多數(shù)集中在15%-25%之間。

4.股權(quán)不要全部分配完,要留下10%-15%的流動(dòng)。

所以要提前制定好公司的權(quán)責(zé)分配、股權(quán)劃分等內(nèi)容,把將要涉及到的資金、分配、分紅等一系列的問(wèn)題,在公司章程上做明確規(guī)定,那么,就算出現(xiàn)無(wú)可避免的問(wèn)題,也可依據(jù)處理。把個(gè)人的情感往后放,一切都為了公司更好地發(fā)展,這樣才有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

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