控股股東的職責有哪些 《公司法》第103條規(guī)定：“股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上的通過。”這中間并沒有規(guī)定，表決通過必須根據(jù)全部股東所持表決權(quán)的過半數(shù)或三分之二以上同意，只規(guī)定經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)或三分之二以上同意即可，體現(xiàn)了股東意思自治的原則。因此，在特殊情況下，由于出席會議的股東人數(shù)過少，導致只持有總表決權(quán)中的極少一部分表決權(quán)的股東提出的議案得到通過，也是有可能的，因為其他大多數(shù)股東都放棄的意思表示，只要股份沒有轉(zhuǎn)移，股東的表決權(quán)與投票權(quán)是不能被剝奪，在信托、委托甚至在被凍結(jié)的情況下也是如此。
如果控股股東行使股東大會召集權(quán)、投票權(quán)和表決權(quán)時，如果違反法律規(guī)定和程序，那么其他股東可以在規(guī)定的時間內(nèi)提起訴訟，要求撤銷、變更和確認股東大會決議無效。如果控股股東通過的股東大會決議無效，但控股股東已經(jīng)實施并給上市公司造成損失的，上市公司董事會應當要求其賠償損失，如果上市公司董事會、監(jiān)事會不行施權(quán)利，其他股東可以提起股東代表訴訟，代表公司要求控股股東賠償損失。 什么是控股股東 控股股東是指直接持有上市公司絕對多數(shù)或者相對多數(shù)股份的那個股東，可能是個人，也可能是個公司。根據(jù)《上市公司章程指引》（證監(jiān)【1997】16號）的規(guī)定，“控股股東”是指具備下列條件之一的股東：第一此人單獨或者與他人一致行動時，可以選出半數(shù)以上的董事；第二此人單獨或者與他人一致行動時，可以行使公司30%以上的表決權(quán)或者可以控制公司30%以上表決權(quán)的行使；第三、此人單獨或者與他人一致行動時，持有公司30%以上的股份；第四此人單獨或者與他人一致行動時，可以以其它方式在事實上控制公司。上述所稱“一致行動”是指兩個或者兩個以上的人以協(xié)議的方式（不論口頭或者書面）達成一致，通過其中任何一人取得對公司的投票權(quán)，以達到或者鞏固控制公司的目的的行為。只要不是控股股東的都屬于非控股股東。
控股股東的行為規(guī)范有哪些 （一）控股股東對擬上市公司改制重組時應遵循先改制、后上市的原則，并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。 （二）控股股東對擬上市公司改制重組時應分離其社會職能，剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)，非經(jīng)營性機構(gòu)、福利性機構(gòu)及其設(shè)施不得進入上市公司。 （三）控股股東為上市公司主業(yè)服務的存續(xù)企業(yè)或機構(gòu)可以按照專業(yè)化、市場化的原則改組為專業(yè)化公司，并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。從事其他業(yè)務的存續(xù)企業(yè)應增強其獨立發(fā)展的能力。無繼續(xù)經(jīng)營能力的存續(xù)企業(yè)，應按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過實施破產(chǎn)等途徑退出市場。企業(yè)重組時具備一定條件的，可以一次性分離其社會職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。
（四）控股股東應支持上市公司深化勞動、人事、分配制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機制，建立管理人員競聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進能出，收入分配能增能減、有效激勵的各項制度。 （五）控股股東對上市公司及其他股東負有誠信義務�？毓晒蓶|對其所控股的上市公司應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外的利益。 （六）控股股東對上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關(guān)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力�？毓晒蓶|不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手續(xù);不得越過股東大會、董事會任免上市公司的高級管理人員。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于控股股東的職責有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
