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稅收優(yōu)惠政策有哪些

2022-3-22 20:23| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 546| 評(píng)論: 0

摘要: 稅收優(yōu)惠政策有哪些首先,一些國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策還是可以用的,比如:小規(guī)模增值稅-1%繳納。這對(duì)許多小規(guī)模企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件喜事,除了這個(gè)普惠的稅收優(yōu)惠政策,還有一些地方稅收優(yōu)惠政策還是可以用的。有限公司扶持 ...
稅收優(yōu)惠政策有哪些

首先,一些國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策還是可以用的,比如:小規(guī)模增值稅-1%繳納。這對(duì)許多小規(guī)模企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件喜事,除了這個(gè)普惠的稅收優(yōu)惠政策,還有一些地方稅收優(yōu)惠政策還是可以用的。

稅收優(yōu)惠政策有哪些


有限公司扶持政策:

增值稅:地方保留50%、60%-85%的企業(yè)稅收扶持地方保留;

企業(yè)所得稅:地方保留40%、60%-85%的企業(yè)稅收扶持地方保留;

個(gè)人所得稅:地方保留40%、60%-85%的企業(yè)稅收扶持地方保留;

獎(jiǎng)勵(lì)按月執(zhí)行,企業(yè)當(dāng)月納稅,次月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收:

有的老板和財(cái)務(wù)這時(shí)候可能有疑問(wèn)了,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收不是已經(jīng)暫停了嗎?正常個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收未暫停,被暫停的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓中個(gè)人獨(dú)資企業(yè)控股不可以核定征收。正常的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)核定征收還是:繳納0.5%-2.1%個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅,增值稅的1%,附加稅的0.06%,綜合稅率不高于 3.16%。

自然人代開:

自然人代開主要是指:因?yàn)橐恍┢髽I(yè)和個(gè)人有業(yè)務(wù)往來(lái),但是因?yàn)閭(gè)人不能給企業(yè)開具發(fā)票,企業(yè)會(huì)有資本支出,但是沒(méi)有發(fā)票憑證,為了解決這個(gè)問(wèn)題,自然人代開政策給了企業(yè)很多便利。自然人有了相關(guān)的合同和身份信息,就可以在一些稅務(wù)局代開申請(qǐng),一般代開稅率比較高,但在一些稅收優(yōu)惠政策地區(qū),代開稅率可低至2.5%,開票1-3個(gè)工作日就能代開出來(lái),也會(huì)開具完稅憑證。

靈活用工:

靈活用工主要是解決一些企業(yè)的用工問(wèn)題,尤其是雇傭關(guān)系比較多的企業(yè),比如一些設(shè)計(jì)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等,會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)工。這部分工資支出不能作為成本,企業(yè)利潤(rùn)虛高,給企業(yè)稅收造成壓力。至此,公司的問(wèn)題可以通過(guò)靈活用工解決,我司合作的靈活用工平臺(tái)不僅可以代發(fā)工資,還可以有開具6點(diǎn)的專票作為公司成本,為企業(yè)節(jié)省稅費(fèi)。

以上政策,企業(yè)可以合理使用,通過(guò)合規(guī)的稅務(wù)籌劃最大限度的使用相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)節(jié)省更多稅收。

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