對于個稅的問題相信大家如今肯定已經不再陌生了。雖然很多人對于相關繳納流程還是非常陌生，但是在其中產生的問題卻一直不少。今天我們上海公司注冊網小編對企業(yè)個稅繳納問題進行匯總，下面這些請您多加注意！ 向員工發(fā)放用餐費是否需要扣繳個稅？ （1）不需要扣繳個人所得稅的情形： 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標準領取的誤餐費，不扣繳個人所得稅； 員工出差發(fā)生的餐費、工作餐，在標準內領取差旅費補貼，不扣繳個人所得稅； 這個標準沒有具體的，企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費補貼標準。 （2）需要扣繳個人所得稅的情形： 直接給員工發(fā)放伙食補貼，除誤餐補助屬于免稅情形外，應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
企業(yè)組織旅游是否需要扣繳個稅？ 《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的包括實物和有價證券等在內的營銷業(yè)績獎勵，應根據(jù)所發(fā)生的費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。 向員工發(fā)放通訊費是否需要扣繳個稅？ （1）不需要扣繳個人所得稅的情形： 手機由公司購買，員工使用手機產生的通訊費由公司承擔，發(fā)票開給公司，不需扣繳個人所得稅； （2）需要扣繳個人所得稅的情形： 現(xiàn)金發(fā)放通訊補貼，應并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。 為員工提供住房補貼是否需要扣繳個稅？ 以現(xiàn)金形式發(fā)放住房補貼，需并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。 向員工發(fā)放交通費是否需要扣繳個稅？ （1）不需要扣繳個人所得稅的情形： 企業(yè)配備車輛接送員工上下班，不需扣繳個人所得稅； 給員工發(fā)放交通補貼，標準內不需扣繳個人所得稅，超過標準的并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。 （2）需要扣繳個人所得稅的情形： 員工私人車輛用于公司經營活動，沒有簽訂租車合同或協(xié)議，直接報銷相關費用，應并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。 發(fā)放勞保用品是否需要繳納個人所得稅？ （1）不需要扣繳個人所得稅的情形： 個人因工作需要，從單位取得并實際屬于工作條件的勞保用品，不屬于個人所得，不扣繳個人所得稅。 （2）需要扣繳個人所得稅的情形： 企業(yè)以“勞動保護”名義向職工發(fā)放的實物以及貨幣性資金，應當并入當月工資薪金，扣繳個人所得稅。 向員工發(fā)放實物、購物卡等是否需要扣繳個稅？ 發(fā)放給員工實物、購物卡等福利，應并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。 向員工發(fā)放實物、購物卡等是否需要扣繳個稅？ 為企業(yè)股東報銷其購買私人用品所產生的費用，應按股息紅利所得扣繳股東個人所得稅。 |
