如何利用園區(qū)招商獲得稅收優(yōu)惠 國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)四起，企業(yè)紛紛尋求一條減負(fù)之路。高額的勞動(dòng)成本，社保入稅，多數(shù)企業(yè)走上減員之路。社保降費(fèi)、基數(shù)調(diào)整，社保“全聯(lián)網(wǎng)、全覆蓋”的合規(guī)趨勢(shì)不可逆，而企業(yè)過去常用的“高工資低社保、有工資無社保、有社保無工資、多開公司發(fā)工資”等手段全部失效，追繳、利息、罰款、滯納金成為企業(yè)不能承受之重! 加之新金稅三期系統(tǒng)上線，過去“虛列員工發(fā)工資、現(xiàn)金發(fā)工資、大量無票收入和支出、其他應(yīng)收虛高、老板私人賬戶隱藏公司收入、內(nèi)外兩套帳、購(gòu)買或者虛開增值稅發(fā)票”等偷逃稅行為將面臨巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)于現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)形勢(shì)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、用工降本、管理增效，不僅影響到我們每一個(gè)人，也關(guān)系到每一家企業(yè)的稅費(fèi)成本!在這個(gè)企業(yè)加速淘汰的時(shí)代，國(guó)內(nèi)的企業(yè)家們?cè)诿鎸?duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí)，都在考慮應(yīng)該怎樣在合法合規(guī)的情況下降低成本。 為了幫助企業(yè)家們和財(cái)務(wù)工作者更好的理解降稅減費(fèi)的新政策，找到企業(yè)利潤(rùn)破局點(diǎn)和有效解決方案，今天給大家推薦國(guó)家園區(qū)總部經(jīng)濟(jì)招商政策。 企業(yè)通過入駐園區(qū)，利用當(dāng)?shù)刎?cái)政獎(jiǎng)勵(lì)和核定征收來達(dá)到節(jié)稅的目的。通過享受一些園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，來合理優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)稅負(fù)。
總部經(jīng)濟(jì)招商政策 在重慶、上海、湖北等園區(qū)實(shí)行的是注冊(cè)形式招商，不需要企業(yè)實(shí)體辦公，當(dāng)?shù)卣峁┱鎸?shí)的辦公注冊(cè)地址給企業(yè)。企業(yè)可以不用改變現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)地址，注冊(cè)入駐園區(qū)后，只要正常履行納稅義務(wù)，就享受園區(qū)的稅收扶持政策。 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收優(yōu)惠政策 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)多數(shù)以服務(wù)行業(yè)、商貿(mào)業(yè)為主，和企業(yè)發(fā)生咨詢/技術(shù)服務(wù)類的業(yè)務(wù)或者商貿(mào)類真實(shí)業(yè)務(wù)來往，把原企業(yè)部分業(yè)務(wù)或者利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，享受核定征收政策，正常納稅后的資金可以自由支配，分紅時(shí)不需要再次繳納20%的個(gè)人所得稅。 個(gè)獨(dú)核定行業(yè)利潤(rùn)率(大多是10%或者5%，根據(jù)行業(yè)不同有所區(qū)別，商貿(mào)業(yè)5%，服務(wù)業(yè)10%)，再按五級(jí)累進(jìn)制繳稅。 以小規(guī)模納稅人為例，企業(yè)增值稅：3%，不繳納企業(yè)所得稅，個(gè)人所得稅核定征收0.5-2.1%(小規(guī)模最高2.1%)，而一般納稅人開票額超過500萬的企業(yè)，也可以通過我們的上海園區(qū)進(jìn)行核定征收，核定稅率在0.5%--3.1%左右。小規(guī)模總體稅負(fù)最高不會(huì)超過5.18%，極大地降低了企業(yè)的整體稅負(fù)。 有限公司增值稅、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策： 企業(yè)通過注冊(cè)新公司，成立分公司或者遷移的方式入駐湖北、上海、重慶等地的園區(qū)，有限公司增值稅和企業(yè)所得稅根據(jù)地方財(cái)政所得部分的50%-70%予以財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，按月兌現(xiàn)，不影響企業(yè)資金回籠。 以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于如何利用園區(qū)招商獲得稅收優(yōu)惠的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
