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股東辭職股權(quán)怎么處理

2021-11-4 14:31| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 606| 評論: 0

摘要: 根據(jù)我國法律規(guī)定,股東是持有公司股權(quán)資格的人,對公司有參與經(jīng)營管理,享受公司分紅等利益,但是需要注意的是股東也是需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,不然是無法享受到的。那么下面上海公司注冊網(wǎng)小編為你整理了股東 ...
根據(jù)我國法律規(guī)定,股東是持有公司股權(quán)資格的人,對公司有參與經(jīng)營管理,享受公司分紅等利益,但是需要注意的是股東也是需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,不然是無法享受到的。那么下面上海公司注冊網(wǎng)小編為你整理了股東辭職股權(quán)怎么處理的相關(guān)知識,歡迎閱讀,希望能幫到你。

股東辭職股權(quán)怎么處理


一、股東辭職股權(quán)怎么處理

股東辭職的,只是辭去在公司的職務(wù),其股東身份及所持有的股權(quán)不受影響。

如果股東愿意退出股份,可以將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或者經(jīng)其他股東過半數(shù)同意后將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東之外的人。

公司法》第七十一條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

股東辭職股權(quán)怎么處理


二、股東要如何退股

股東出資設(shè)立有限公司以后,因經(jīng)濟(jì)生活的實踐卻又要求股東退股,原因很多:

(1)公司經(jīng)營風(fēng)險過大,超出股東投資的預(yù)期。

(2)股東死亡。股東依法享有股權(quán)列入遺產(chǎn)。若繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時,就得將死亡股東的投資從公司中分離出來。

(3)股東離異。當(dāng)股東婚變,作為非股東一方配偶很難參加對人合性要求比較高的有限公司。非股東的配偶常要將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來變現(xiàn)交割。

(4)小股東遭遇控股股東壓榨而欲退股。

(5)公司陷入僵局。

(6)股東的出資面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行。

(7)其他情形如股東長期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國外而要求退出公司、股東經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變故急需資金等。

公司法第36條規(guī)定公司成立后,股東不得抽逃出資。與05年修改前公司法相比,新公司法只是把原來的“抽回出資”變更成為“抽逃出資”,一字之差,卻建立起一項新的法律制度。與新公司法第75條關(guān)于公司回購股東股份的規(guī)定配合適用,為有限公司的股東找到了一條退出公司的門路。

但總體上講,我國目前對有限責(zé)任公司股東退出問題的立法尚不完備,由于有限責(zé)任公司具有資合和人合的性質(zhì),公司的設(shè)立運行建立在股東相互信任和合作的基礎(chǔ)之上。實踐中若股東之間的關(guān)系極度惡化,股東要實現(xiàn)退出是相當(dāng)困難的。其一,由于股東之間不合作,以致難以形成解散公司的股東會決議,甚至連股東會議都無法召開。其二,對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時面臨不能取得全體股東過半數(shù)同意或原股東對新股東表示出不接納或不團(tuán)結(jié)的意向,而致沒有人愿意受讓股權(quán)。對公司內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,原股東可能利用把持公司的優(yōu)勢使退出股東在財務(wù)、資產(chǎn)等方面處于信息不對稱的境地,從而使其權(quán)益受損。

股東辭職股權(quán)怎么處理


三、退出股東的注意要點

(1)避免追繳不實資金的責(zé)任。多數(shù)公司成立時屬墊資型,其公司注冊資金是不實的,股權(quán)受讓方也清楚出資情況,有必要明確約定注冊資金充實責(zé)任由受讓方負(fù)責(zé)。如果不約定清楚,可能出現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,受讓方拒不付款,公司則要求你補(bǔ)繳注冊資金。

(2)明確劃清權(quán)利義務(wù)。大多數(shù)退出公司之前,向公司投入資金、勞動力、技術(shù)、業(yè)務(wù)資源等,除資本可以數(shù)字定量確定外,勞動力、技術(shù)、業(yè)務(wù)資源等無形資產(chǎn)均無法實施核定,所以股東在退出時必須明確劃定勞動力、技術(shù)、業(yè)務(wù)資源等無形資產(chǎn)如何處置。

(3)約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的付款時間、金額和違約責(zé)任。實踐中,大多數(shù)退股糾紛爭議都是受讓方不支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,有必要將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付金額、實踐和違約責(zé)任具體約定明確,如管轄法院、律師費承擔(dān)、違約金額等需要一一列明。

(4)公司承擔(dān)付款方不合法,可以作為付款擔(dān)保方。過去多數(shù)退股案例中,約定公司承擔(dān)退股付款責(zé)任,與事實上股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定是不符,如果訴至法院,法院將是按無效合同處理。實際情況是,大多數(shù)受讓方基本是控制公司,公司財產(chǎn)是其個人的主要財產(chǎn),一般優(yōu)選做法是:受讓股東承擔(dān)付款責(zé)任,公司承擔(dān)擔(dān)保付款責(zé)任,從而保障連帶付款。

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