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公司利潤分配原則

2021-10-18 10:34| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 682| 評論: 0

摘要: 現(xiàn)如今有很多人開設(shè)公司,而公司對于自己的經(jīng)營所得的純利潤對公司的股東進行分配,一般我們都會根據(jù)公司股東的出資比例或者股權(quán)進行分配,那么你知道公司利潤分配原則嗎?一、公司利潤分配原則1、依法分配原則企業(yè) ...
現(xiàn)如今有很多人開設(shè)公司,而公司對于自己的經(jīng)營所得的純利潤對公司的股東進行分配,一般我們都會根據(jù)公司股東的出資比例或者股權(quán)進行分配,那么你知道公司利潤分配原則嗎?

一、公司利潤分配原則

1、依法分配原則

企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤,這些利潤是企業(yè)的權(quán)益,企業(yè)有權(quán)自主分配。

公司利潤分配原則


2、資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一,企業(yè)在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經(jīng)營中資本增值額的分配,不是對資本金的返還。按照這一原則,一般情況下,企業(yè)如果存在尚未彌補的虧損,應(yīng)首先彌補虧損,再進行其他分配。

3、充分保護債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定,企業(yè)必須在利潤分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù),否則不能進行利潤分配。同時,在利潤分配之后,企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力,以免產(chǎn)生財務(wù)危機,危及企業(yè)生存。此外,企業(yè)在與債權(quán)人簽訂某些長期債務(wù)契約的情況下,其利潤分配政策還應(yīng)征得債權(quán)人的同意或?qū)徍朔侥軋?zhí)行。

4、多方及長短期利益兼顧原則

利益機制是制約機制的核心,而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。

二、利潤分配順序是怎樣的

利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤,一般應(yīng)按照下列內(nèi)容、順序和金額進行分配:

1、計算可供分配的利潤

將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負(fù)數(shù)(即虧損),則不能進行后續(xù)分配;如果可供分配利潤為正數(shù)(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配。

2、提取法定盈余公積金

在不存在年初累計虧損的前提下,法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。

3、提取任意盈余公積金

任意盈余公積金計提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定,如確因需要,經(jīng)股東大會同意后,也可用于分配。

4、向股東投資者)支付股利(分配利潤)

企業(yè)以前年度未分配的利潤,可以并入本年度分配。

公司股東會董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤退還公司。

三、企業(yè)進行利潤分配需要遵循哪些法律規(guī)定

企業(yè)在進行利潤分配時,應(yīng)堅持法定利潤分配程序,不能以企業(yè)資本分配利潤,不能當(dāng)年無利潤而動用以前年度留存收益分配利潤等,都是企業(yè)利潤分配過程中所必須遵循的法律規(guī)定。

相關(guān)要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

資本保全約束:規(guī)定公司不能用資本(包括實收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利,目的在于維持企業(yè)資本的完整性,保護企業(yè)完整的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ),保障債權(quán)人的權(quán)益

資本積累約束:規(guī)定公司必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金。另外,它要求在進行股利分配時,一般應(yīng)當(dāng)貫徹“無利不分”的原則

超額累積利潤約束:如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需求時,將被加征額外的稅款。

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